新華社合肥10月11日電（記者楊玉華 張紫赟 劉方強）建設現代化強國，離不開農業農村現代化，鄉村振興則是關鍵戰略。在大別山深處，一群頂著“博士帽”的特殊“村官”走馬上任了。他們穿梭在城鄉之間，用自己的滿腹學問、寬廣眼界、豐富資源鏈接起鄉村現代化的新通道。

22名博士報名當“村官”

每月行程數百公里甚至上千公里，從各大城市乘坐高鐵，再轉汽車深入到大別山區，在田間地頭一番調研，再輾轉回城尋找項目……這是過去3個多月，王維、李興國等22名博士的新生活。

安徽省安慶市岳西縣，地處大別山，在2018年脫貧摘帽后拉開了鄉村振興的大幕。這里曾在全國較早開展“回鄉工程”，出臺政策吸引大學生返鄉擔當村兩委成員。

今年，該縣又打出鄉村振興引才的“新招”：推進“百名博士進老區（岳西）引百企旺百業興百村”工程。目前已經吸引來自全國的22名博士報名，掛任22個鄉村振興示范村的“名譽村主任”。

“有一種使命感。”“80后”博士王維說，自己出身農村，曾身患先天性心臟病，在社會愛心人士的幫助下，才得以治愈。得知岳西縣選聘博士“名譽村主任”后，第一時間報了名，“想用自己的知識與經驗，讓更多人過上好日子，期盼早日實現共同富裕。”

“名譽村主任”李博士的303個文件夾

“303個文件夾”中，是李興國博士為掛任“名譽村主任”準備的電子版學習資料。

這位來自天津的地礦專業高級工程師，在到岳西縣五河鎮河南村前，從互聯網上、村兩委處查找了許多縣情村情的資料，包含村集體經濟收入構成、村莊建設規劃等諸多方面。

9月14日，李興國在岳西縣五河鎮河南村走訪一處農業產業園。

剛參加完聘任儀式，他就趕赴坐落在群山之間的河南村。盡管縣里要求每位博士“名譽村主任”每月到村不少于3日即可，其他時間遠程協助，但李興國一待就是15天，“想更多了解村子和村民”。

從事地礦工作30余年的李興國，第一次駐村，就依托專業特長，協助村里開展了地質災害風險點排查，并提出可行性建議。

在李興國來之前，村兩委計劃開發山區水資源，打造自己的礦泉水品牌，卻并不清楚本地水資源的特點，“都說好，好在哪里，說不上來”。得知此事的李興國，立即取樣一瓶水帶回天津，自費找實驗室進行了微量元素檢測，測出水中含有某項人體所需的微量元素，“有了科學依據，才能引來投資者和消費者”。

9月14日，在岳西縣五河鎮河南村，李興國（右）與當地村民交流。

河南村的人和事，已經成為李興國生活中的重要部分。即使人在天津，也會遠程聯系村干部和村民詢問新情況，“心里總是放不下”。當知道山里茶葉很少銷往海外，他就在天津茶葉批發市場跑了一天，自費購買7個類別茶葉來研究，又聯系熟悉的俄羅斯朋友，希望能拓展新的市場。

人們稱李興國為鄉村的“賦能者”。“以前覺得博士遙不可及，沒想到能有一位博士來到村里幫助我們發展，大家都非常期待。”河南村黨支部書記蔣昌平說。

以人為“媒”鏈接起鄉村現代化之路

“博士們不僅自己來了，還吸引更多有志之士，有專家、企業家等各類人才。”作為中國生產力促進中心協會博士專家服務團團長，張海良博士掛任溫泉鎮龍井村“名譽村主任”，所制作的每月月報上詳細記錄了22名博士工作進展。

10月7日，張海良（右二）參加岳西翠蘭戰略發展研討會。（資料圖片）

這些來自全國各地的博士們，盡管專業背景不同，但服務鄉村的熱忱是相同的。

“我能為村里做些什么？”自7月1日正式掛任岳西縣主簿鎮大歇村“名譽村主任”，經濟管理學博士、南京行知職業培訓學校校長王維就從未停止過思考。

9月14日，王維（右）在大歇村調研。（資料圖片）

到任村里后，王維發現，大歇村有許多好東西，如縣級非遺“花燈”、翠蘭名茶等，卻并沒有轉化為高附加值商品。她聯想到南京的秦淮燈彩和雨花茶，與此是同類產品，卻是“叫好又叫座”。為此，王維一方面組織本地村兩委到南京實地考察，一方面邀請南京的專家來大歇村出謀劃策。

岳西縣大歇村村容。（資料圖片）

幾番交流后，大歇村兩委找到了癥結：本地“花燈”受材質和工藝所限，難以小型化，保存與運輸都難，缺乏銷路；茶葉則因制作工藝和品牌營銷能力不足，賣不上價錢。

“我的優勢是常年在外跑，看得多，掌握的資源相對多。比如對非遺，雖然不懂其中門道，但能快速找到懂行的專家及領軍企業。”王維說，在鄉村振興之路上，她們如同“鏈接者”，鏈接著城鄉之間的信息和資源。

“村里就缺新知識、新思路、新資源。”岳西縣委常委、組織部部長許洪斌說，博士們帶來現代化的經營管理方式、先進的科學技術與豐富的社會資源，對推進鄉村振興大有幫助。（圖片、視頻：張端）