淬火初心鍛材子鐵肩，筑夢鄉土植北疆情懷。

7月14日至22日，內蒙古科技大學材料科學與工程學院本碩博“淬火初心”實踐隊赴赤峰市林西縣開展了以“材匯林西、智啟新程”為主題的“三下鄉”社會實踐活動。

暑期的林西縣伴有陣雨送爽，可赤峰市林西工業園區里的企業車間里正涌動著比雨更熱烈的溫度。實踐隊一行先后深入內蒙古林峰源陶瓷有限公司、內蒙古榮鑫鉬業有限公司、赤峰富邦銅業有限責任公司、林西縣恒富金屬制品有限公司等多家重點材料企業的生產車間、檢測中心和倉儲現場，一路看流程、摸設備、記數據，把材料企業面臨的技術難題和問題帶回去攻克，思考如何讓每一項技術參數都化作可觸、可感的“落地產品”。

01“一塊泥巴的轉型之問”

“淬火初心”實踐隊師生走進內蒙古林峰源陶瓷有限公司。

“過去我們主要做工藝陶瓷，現在開始向日用陶瓷轉型，最頭疼的是怎么讓泥巴既聽話又好看？”內蒙古林峰源陶瓷有限公司負責人劉建東把問題直白地拋給了實踐隊師生。

實踐隊碩士研究生李帥踮著腳湊到成型機旁，用手指輕輕叩了叩剛脫模的杯子毛坯：“聲音清脆，說明材料中的含水率下降得比較快，收縮大就容易裂。”他掏出手機，拍下現場照片立刻發進團隊微信群，“得回去算一下配比，為企業提供可參考的數據。”實踐隊帶隊教師楊圣瑋拍了拍李帥的肩膀說：“今天的行程不是走馬觀花，誰發現問題誰‘認領’，回校就進課題組做驗證。”

劉建東詳細介紹了企業生產運營、核心產品及技術升級等狀況，還針對質量控制、工藝優化、新產品研發等方面遇到的瓶頸問題與實踐隊一行展開交流。“這次到企業調研，我們提前做了功課，陶瓷是內蒙古科技大學材料科學與工程學院無機非金屬材料專業所涉及領域，此次參觀現場感受陶瓷的制造工藝，讓我們更為關注生產流程中的工藝改進，為企業提質、增效；關注固體廢棄物的回收和再利用，為助力‘雙碳’目標達成，做一些力所能及的事。”實踐隊學生賈曉波說。

02“億噸級鉬礦的雄心與隱憂”

“淬火初心”實踐隊師生走進內蒙古榮鑫鉬業有限公司。

雨停了，太陽把廠區照得明晃晃。內蒙古榮鑫鉬業有限公司負責人趙松把實踐隊師生領進總控室，指著屏幕上兩條實時跳動的曲線說：“第一條線是焙燒溫度變化曲線，第二條線是二氧化硫濃度變化曲線，只要波動值超過±2%，系統就自動報警。”

該公司是國內較大的專業從事鉬鐵生產的高新技術企業，配備了先進的鉬鐵配料混料系統和虛擬仿真車間，實現了高度自動化生產。“赤峰市的億噸級鉬礦床，其儲量在全國遙遙領先。鉬這個元素在工業上可是個香餑餑，是制造高性能合金的重要原料，特別是在鋼鐵、航空航天等領域。如何在億噸級鉬礦的‘金山銀山’與北疆生態的‘綠水青山’之間找到最大公約數，以綠色勘查、清潔選冶、尾礦循環利用的‘組合拳’實現資源高效開發與生態環境永續守護的雙贏，已經成為擺在我們面前必須答好的必答題。”趙松說。

實踐隊研究生王鎏琪一邊參觀聆聽，一邊深入思考，他說：“真正走進現代化廠區后我才體會到‘綠色礦山’四個字的分量。過去在實驗室做金屬強化機理研究，總覺得只要把性能做到極致就萬事大吉；現在走進數字化、智能化、綠色化的現代企業才真正明白，高性能材料的前端是資源，后端是環境。只有把礦山—選冶—材料—回收全鏈條打通，把論文里的‘循環’寫成車間里的‘閉環’，我們手里的數據才能真正服務國家重大工程，讓北疆的草原與星空依舊純凈。”

03“把論文寫進林西的車間”

“淬火初心”實踐隊師生走進內蒙古林峰源陶瓷有限公司。

“為什么一定要帶本科生、碩士生、博士生一起下企業？”記者問道。

“如果只是老師來，企業拿到的是‘標準答案’；讓學生來，他們帶回學校的才是‘真實問題’。”帶隊教師康蕾說。

一周多時間，實踐隊師生深入多家企業蹲點調研，走進繁忙的車間與數控室，近距離觀察材料制備、加工及質量控制的完整流程，直觀感受產業發展的蓬勃脈動與面臨的現實挑戰。

走訪完企業，實踐隊在工業園區會議室里開起了“諸葛亮會”。黑板上密密麻麻寫滿了問題：陶瓷釉面針孔、鉬尾渣綜合利用、固廢再利用……每個問題后面都標著“認領人”。實踐隊學生依次上前，將一張張畫滿流程圖的A3紙貼在墻上。“林西不缺資源，缺的是把資源變成金子的技術鏈。你們把技術留下，我們把舞臺搭好，明年夏天，希望你們帶著創新研究成果與技術儲備再來！”赤峰市林西縣團委副書記孔夢琪說。

窗外，晚霞燒紅了半邊天。車間里的機器還在轟鳴，而一場屬于高校與縣域、青春與產業的“雙向奔赴”，才剛剛按下啟動鍵。

（記者：張飛；通訊員：康蕾；實習生：劉炳易）