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有禮南潯

2025-08-26 14:20
來源:新華每日電訊

千年古訓在古鎮的街巷鄰里間落地生根,家風滋潤鄉風形成鄉村治理新格局,企業商戶向上向善涵養市場風氣……

2017年以來,浙江省湖州市南潯區弘揚以優良家風為代表的優秀傳統文化,開展“最美家風+”活動,努力推動中華傳統美德融入日常生活。

2024年,南潯迭代開展“最美家風·萬戶有禮”文明實踐活動,圍繞“有禮學校”“有禮企業”“有禮商戶”“有禮家庭”,將“最美家風+”打造成南潯精神文化品牌。憑借深厚的文化底蘊和持續的創新探索,南潯為傳統家風在現代社會的傳承與發展提供了獨特的水鄉答卷。

這是南潯家風傳承館。受訪者供圖

“有禮”傳承

在槳聲燈影的南潯古鎮深處,跨越運河的百間樓靜靜矗立。走進南潯家風傳承館,“積善之家必有余慶,資富能訓惟以永年”的楹聯歷經歲月,依然熠熠生輝。這不僅是“八牛”之一金氏家族的規箴,更是南潯千年家風文脈的生動注腳。

南潯的歷史,是一部家風浸潤的發展史。水鄉滋養出勤勞質樸的民風;明清以來絲商巨賈輩出,孕育了“守信重義、義利并舉”的經商之道。

張家“世德作求”,顧家“得諸社會,還諸社會”,劉家“樂善好施”,龐家“講信修睦”……這些傳統家訓穿越時光,成為代代相傳的無形財富。

1939年,南潯“四象”之一顧福昌的后人顧乾麟在上海創辦“叔蘋獎學金”,后擴展到北京、湖州等地,延續至今,累計獎勵學生近萬人。

20世紀30年代起,香港實業家、雙林人沈炳麟致力于公益事業,在湖州捐建了雙林鎮慶苑公園、雙林鎮慶同小學、安吉縣港口鄉中心小學等30余個公益項目,累計捐資款物達600多萬元。

2018年6月,南潯“四象”之首劉家的后人劉世颎帶領子孫回鄉祭祖。在家廟前的廣場上,劉世颎告訴子孫們一個故事:老祖宗劉鏞喜得孫子后,全家皆大歡喜,但他認為“擺宴席慶祝不如把錢花在造橋鋪路上”。

家風精神沿著青石板路蔓延,順著河水流淌,代代相傳。

“心術不可得罪于天地,言行皆當無愧于圣賢”“利在一身勿謀也,利在天下者必謀之”……清晨,蘭生宏達實驗學校書聲瑯瑯,學生們正在朗讀《錢氏家訓》。

漫步校園,家風建設的元素隨處可見。學生每日必經之路上,陳列著“雅、信、孝、禮、恒、勤、謙、愛”八個石刻大字。每個班級門口的展板上,都貼有本班同學的家訓,如“做正直的人,做正確的事”“上敬下睦,勤善和美”“人而無信,百事皆虛”。

學校德育處主任帥國琴介紹,學校每周舉辦家長讀書會,師生與家長共聚一堂,分享祖輩教誨與家族故事,使優良家風在交流中延續。“我們通過‘聽、說、讀、寫’系列活動,引導全校師生‘傳家風、揚校風、正教風、立學風’,營造修身律己、崇德向善、宏道宏文、達德達才的校園氛圍。”

家風的傳承不僅體現在學校教育中,還體現在個體之間的相互影響與善舉傳遞。

范玲英是湖州市練市善璉秦峰湖筆廠廠長,也是一位殘障人士。13歲時因小兒麻痹落下左腿殘疾,在父親鼓勵下,她用了6年時間掌握了擇筆、結頭、原料篩選等工序,從學徒成長為廠長。

她沒有忘記父親的教誨,不僅繼續招攬殘疾人進廠工作,還教育孩子要關心幫助殘疾人。多年來,她常在周邊村莊招收動手能力強的殘疾人進廠,并手把手指導。對行動不便者,她會將原材料送到家中,方便其工作。目前,湖筆廠有60多位殘疾員工。

“起初也遇到困難,三批大貨、幾千支湖筆因質量問題滯銷。當時我和父親討論,是不是殘疾人不適合這份工作。但父親說,虧就虧了,這份事業必須堅持。”范玲英眼眶濕潤,“后來大家更熟練了,我們也不斷培訓員工,情況好多了。”

今年,湖州市練市善璉秦峰湖筆廠入選第二批國家級“美麗工坊”名單。范玲英身上,既體現了女性的柔韌與殘疾人的堅強,也傳承著潯商至今不衰的仁義精神。

“有禮”治理

“玻璃窗換好了,你們可以放心使用啦。”6月,在南潯鎮錦繡社區,李奶奶看著新換好的玻璃窗,對樓道管家施大姐表示由衷感謝。

幾天前,施大姐在巡查樓道時發現一樓住戶的鋼化玻璃窗已破碎,存在較大安全隱患。敲開門后,她看到屋內住著一對老人,一位視力模糊,另一位佩戴助聽器。

施大姐立即將問題上報,社區隨即聯系轄區內“有禮合伙人”愛心單位眾籌修復。這次始于消除隱患的幫扶,展現了南潯社區治理的深層智慧。

錦繡社區黨支部書記褚天驕介紹,今年以來,社區以春風里小區為試點,打造“有禮社區”,聚焦“樓道管家作用發揮”,顯著提升了社區治理水平。

40名樓道管家上崗以來,工作內容涵蓋社區治理的方方面面。他們不僅關注居民生活中的細節,還每天巡查樓道消防設施、排查安全隱患,確保居民生活安全。

錦繡社區“有禮”治理的溫度與智慧在樓道間沉淀。走進居民樓單元門廳,菜單推薦展板、共享工具柜等設施一應俱全,墻上還設有互助留言板,讓小區居民們交流愈發緊密。

“真沒想到,通過樓道共享空間的留言板,還能借到課本。”小區居民周紅群感慨道。

以“最美家風·萬戶有禮”文明實踐活動為載體,推動基層自治的故事,也在舊館街道港胡村上演。

每月初,是村民們最期待的時刻。根據上月“善治積分”情況,村委會為分數達標的“有禮家庭”發放10斤大米。村民莘根明今年已是第7次領取大米。“現在要是一次沒達標拿不到大米,可要被大家‘笑話’的。”

過去的港胡村,常有房前屋后亂堆亂放、毀綠種菜等現象。2023年起,在“最美家風”引領下,港胡村將鄉村治理各項事務轉化為4大類共計17條量化指標,按照“月打分、季審核、年評比”的管理流程,實行“善治積分”評估。

“村民通過參加組織活動、志愿服務、打掃衛生等方式都可以積攢積分,年底我們還會評選星級戶,兌換現金獎勵。”港胡村黨總支書記慎曉翠說。

起初,莘根明并不在意,覺得村里不過是“做做樣子”“堅持不了多久”。但看到鄰居每月都能領大米,他也不甘落后,“我可不能落下”。

如今,幾乎每家每戶門前整潔有序,小區治理由村民自主完成,無需聘請物業。

慎曉翠給記者算了一筆賬:“村里現有395戶,若請物業,每年約需80萬元。而通過‘善治積分’,村民成為治理的‘主人公’,扣除購買大米和獎勵支出,一年能節省20多萬元。”

港胡村是南潯以好家風帶動好鄉風、提升鄉村自治水平的縮影。菱湖鎮射中村結合“桑基魚塘”文化特色,構建“家風+文旅+治理”三維評價體系,推動“最美家風”與鄉村旅游深度結合;和孚鎮荻港村挖掘村內名人家風資源,結合荻港魚文化、蠶桑文化等,開發魚桑文化研學;東遷街道洋南村通過訪談百歲長者深挖家風故事,梳理村規民約注入家風元素……

南潯區以“最美家風·萬戶有禮”文明實踐活動為載體,通過推行百姓議事會、鄉賢參事會、法律服務團和道德評判團等群眾自治組織,形成了“大事一起干、好壞大家判、事事有人管”的鄉村治理新格局。同時,將優秀的家風融入村規民約、居民公約和有禮家庭、道德典型等評選活動中,激發村民參與鄉村治理的熱情,形成黨風政風和暢、人人崇德向善的良好社會風尚。

“有禮”市場

“沒想到南潯的民宿老板這么貼心,不僅主動聯系我把落下的東西寄過來,還送了我一個小禮物。”近日,山東游客張女士收到來自南潯宿之極民宿的快遞,里面是她孩子遺落在房間的小玩具,以及一份南潯景區導覽、一個定勝糕樣式的掛件。

“當時我們退房之后發現遺失了一個小玩具,因為價值不高也就沒有聯系民宿,結果是老板整理房間發現并立刻聯系我們。”張女士欣喜地說,“很感動于他們的服務,以后有機會還要去南潯!”

南潯宿之極民宿是今年5月第一批培塑的“最美家風·有禮商戶”之一。

南潯以“最美家風帶行風”為主題,緊扣“誠信經營,文明服務”核心內容,選出首批15戶“最美家風·有禮商戶”名單,通過授旗樹立典型標桿,以優良家風帶動行業作風,營造崇德向善、誠信經營的市場氛圍。

百年老店狀元樓面館榜上有名。每天早上5點多,古鎮老街還籠罩著微青色的稀薄晨光,“狀元樓”面館前已蜿蜒排起不少食客。

店主周建英說,不論是本地居民還是外地游客,都愛來這里吃一碗雙交面,看中的就是干凈、地道。“爆魚、燜肉、荷包蛋、雪菜,都是早上現做的。食材也都是每天現買,你看,多新鮮。”周建英一邊說著,一邊展示面館的廚房。

在面館墻上,掛著“最美家風·有禮商戶”的流動紅旗。談到獲評感受,周建英表示:“這么多年來我們一直這么做,獲評流動紅旗說明我們做對了。未來我們會進一步提升服務,讓更多人了解南潯的雙交面。”

7月,第二批“最美家風·有禮商戶”名單公布,丁蓮芳、南潯禮物等商戶上榜。在“有禮商戶”培育行動帶動下,古鎮商圈活力不斷激發,明碼標價、公平競爭、禮貌待人、規范服務、干凈衛生、誠信經營的文明氛圍日益濃厚。

如果說“有禮商戶”培塑是以家風建設賦能文明經營,打造優質市場環境,那么“有禮企業”的培塑則是將企業文化與家風家訓融合,促進市場的良性運轉。

浙江三行電氣科技有限公司員工趙海近日搬進了“工匠之家”。“沒想到住宿條件這么好,家具家電齊全,很溫馨。”他說。

“之前,我們看到很多員工租住在附近村民家里,條件較差,于是公司聚焦現實需求,專門在公司打造100多間員工宿舍。”公司副總經理沈嘉俊介紹。

“工匠之家”不僅有宿舍,還有食堂、休閑吧、書屋、健身房等設施。“所有設施對員工免費開放,希望大家能感受到家的氛圍。”沈嘉俊說。

走進員工書屋,各類書籍琳瑯滿目。這里的書都是根據員工需求選購的。7月6日,包漆工尚磊借閱了《草原求生的流浪貓》《駱駝祥子》《老人與海》等5本書,用作孩子暑假的課外閱讀。“公司考慮到我們孩子的學習問題,所以專門儲備了很多孩子愛讀的課外書籍,非常貼心。”尚磊說。

在南潯,像這樣將發展理念和人文關懷融合的企業還有很多。南潯區總工會相關負責人表示,當地將依據《南潯區深化職工之家建設三年行動實施方案(2024—2026)》,推動家風家訓與企業文化深度融合,倡導“家”文化理念,讓企業關愛員工,讓員工愛企如家,形成良性互動。

根深則葉茂,本固則枝榮。當一個個家庭的“小氣候”匯聚成鄉風文明的“大氣候”,當潛移默化的家風教育轉化為社會治理的不竭動力,這座江南古鎮在探索社會善治的道路上,正凝聚起來自千家萬戶的深層力量——家的溫度,正在塑造更溫暖的社會肌理,書寫傳統與現代交融共生的治理新篇。

責任編輯:王亞冉

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