近年來，山東棗莊薛城區(qū)創(chuàng)新“3+X+1”培訓機制，堅持常態(tài)化辦培訓、多形式促實效、分領域測成果，進一步增強黨務工作者業(yè)務素質能力。

注重學在經常，破解工學矛盾。鼓勵各級黨組織充分利用零碎時間、零散時間開展黨務工作者業(yè)務培訓活動。區(qū)屬各黨（工）委利用下班后的時間，每周至少開展3次“夜校培訓”，確保每名黨務工作者都能有機會參加培訓活動。今年以來，全區(qū)累計開展夜校培訓130余期、受眾2400余人次。

注重培訓實效，靈活培訓形式。在培訓內容、形式和成效上不斷創(chuàng)新。在每次“夜校培訓”后，靈活采取“隨堂提問”“帶頭宣講”“座談感悟”以及“一對一”專項輔導等多種形式，進一步增強培訓效果，確保培訓內容入腦入心。鄒塢鎮(zhèn)創(chuàng)新采用互動發(fā)言、現(xiàn)場實操的方式，充分利用“燈塔—黨建在線”平臺，打破課堂界限，切實提高了學習效率。

注重成果檢驗，定期比武測評。每月組織一次黨務工作者業(yè)務大測試，分領域、分批次對全區(qū)黨務工作者進行考校。在測試題庫增設“發(fā)展黨員”“黨費管理”“黨支部建設”等專項版塊，并及時更新，讓黨務工作者既能學好單項工作，又能全面提升，確保所學所考與時俱進。（中共棗莊市薛城區(qū)委組織部 許浩然 王薇薇）